Trabajar en Canadá: LMIA y Work Permits

Trabajar de manera legal en Canadá requiere entender la diferencia fundamental entre los dos grandes tipos de permisos de trabajo que ofrece el gobierno.

Permisos de Trabajo Cerrados (Employer-specific)

Te limitan a trabajar para un solo empleador en una ubicación específica. Para que un empleador te contrate bajo esta modalidad, generalmente necesita solicitar un LMIA (Labour Market Impact Assessment). El LMIA es un documento que prueba que el empleador intentó contratar a un canadiense o residente permanente primero, y al no encontrarlo, fue autorizado a contratar a un extranjero.

Permisos de Trabajo Abiertos (Open Work Permit)

Son muy codiciados porque te permiten trabajar para cualquier empleador en cualquier parte de Canadá. No requieren un LMIA ni una oferta de trabajo previa. Sin embargo, solo ciertos perfiles califican, tales como:

• Cónyuges de estudiantes internacionales calificados.
• Cónyuges de trabajadores calificados extranjeros.
• Estudiantes internacionales graduados de instituciones elegibles (PGWP).

⚠️ Alerta de Fraude: Tener una “Oferta de trabajo” no garantiza un visado si el empleador no ha gestionado el LMIA (a menos que el trabajo esté exento). Evita agencias que prometen visas de trabajo express sin este documento.